Salud Mental & Física Corporativa

  • ¿Cuantos de mis empleados sufren de estrés?
  • ¿Cómo afecta el estrés a mi negocio?
  • ¿La depresión es un síntoma en mi organización?
  • ¿Es la neurosis causal de toma de decisiones erráticas en mi organización?

  • Terapia Pico-organizacional para eliminar y controlar el estrés, la ansiedad, depresión y otros estados emocionales que impiden el buen desempeño.
  • Soluciones de bienestar, nutrición, relajación & meditación; acciones que benefician la salud de una organización.

Terapia Psico-organizacional

  • Manejo de emociones reconocer, aceptar, entender y saber expresar adecuadamente las emociones puede aumentar el bienestar e incrementar los resultados.
  • Crisis, manejo y control un desafío de crecimiento, levantarse de un fracaso, situaciones de tensión con algún reporte o talento todas estas situaciones afectan indudablemente los resultados organizacionales.

Programa de orientación en Nutrición y Bienestar Físico

  • Enfocados a la prevención de enfermedades y facilitando los hábitos en el buen comer, el descanso, rutinas de ejercicios y entrenamiento físico, acciones que benefician la salud de una organización.

Programa de Relajación & Meditación

  • Relajación y meditación en su puesto de trabajo. La práctica regular ayuda a estar consciente y atento en todo momento, permite aumentar la eficacia en nuestras acciones, capacitarnos para un progresivo aumento de la atención, perfilar nuestras relaciones con los demás y mejorar el crecimiento personal, así como drenar determinados contenidos emocionales.
  • Yoga organizacional. Por medio de la práctica de diversas técnicas, podras reducir el estrés actual con sesiones guiadas de: Relajaciones, Auto-masajes, Respiración consciente, Movimiento corporal, Danza.

Programas de prevención en salud

  • Entendemos los objetivos y las acciones que las organizaciones deben implementar para responder a su responsabilidad social corporativa y a la relación costo-beneficio que busca la prevención de enfermedades crónico-degenerativas que afectan el desempeño laboral como: Diabetes, riesgo de enfermedades cardiovasculares, obesidad, etc.

La implementación de estas soluciones en la organización trae como beneficio:

  • Elevar el desempeño y la salud de sus reportes
  • Incrementar y fortalecer la autoestima de sus empleados
  • Eliminar y controlar el estrés, la ansiedad, depresión, y otros estados emocionales
  • Asertividad en la solución a problemas y en la toma de decisiones en el trabajo
  • Manejo y resolución de duelo y la pérdida del duelo
  • Resolver conflictos y lograr acuerdos colaborativos -Equilibrar y fortalecer la salud físico-emocional del talento

Es posible que si esto le está sucediendo a su organización o equipo, se requiera un facilitador con experiencia y nosotros contamos con expertos en hacer preguntas poderosas para que su equipo sepa dónde están los bloqueos que les impiden moverse hacia adelante".
BeOne, Human Development Services